Sobre Ignacio
Un líder que ha dedicado su vida a las personas y a la formación
Más de 35 años acompañando a directivos y equipos. Desde Sevilla dirige uno de los grupos de e-learning más veteranos de España.
Su historia
Ignacio Campoy Aguilar
Ignacio Campoy es CEO del Grupo Educativo Formación Universitaria desde 2002, un grupo pionero en e-learning y formación para el empleo con casi 25 años de trayectoria, más de 300.000 alumnos y un equipo de más de 300 profesionales, con sedes en Madrid, Barcelona, Sevilla y Mérida.
Es autor de «Metaliderazgo. La ruta del éxito», «Máster Coach Empresarial», «El libro del Neuroemprendedor» y «Conversando con Ignacio Campoy», y una voz habitual en congresos, universidades y medios de comunicación de toda España.
Desde 2020 es también Council Member For Projects en GLG.
Lo que defiende
Una empresa humanista
El alumno, en el centro
«Nosotros no hacemos cursos: buscamos generar empleabilidad, reconversión y adaptación real al mercado.»
Competitividad y humanidad
No son opuestas: las empresas mejoran cuando ponen a las personas en el centro y desarrollan su talento.
Liderar se aprende
El jefe del siglo XX nacía; el líder del XXI nace, pero también se hace. El metalíder se hace.
Con las personas
En los escenarios, las aulas y los premios
Reconocimiento
Entre los Top 100 Directivos PyMES
En 2025 fue incluido en el Top 100 Directivos PyMES de ABC, en un acto celebrado en la sede de Vocento en Madrid. El premio reconoce visión estratégica, capacidad de transformación y compromiso con las personas.
Su forma de pensar
Cuatro ideas que repite en cada entrevista
Las empresas felices son empresas rentables
Cuidar de los colaboradores es la clave para un entorno de trabajo más saludable, productivo y feliz. El éxito de la organización depende del éxito de las personas que la integran.
Formarse es la mejor inversión
La formación continua y el aprendizaje son, para Ignacio, la mejor inversión personal y profesional que puede hacer un directivo.
Liderar es acción, no talento innato
Un líder es quien guía a sus colaboradores desde donde están hasta donde quieren llegar. Distingue entre líderes disonantes, centrados en la tarea y generadores de estrés, y líderes resonantes, con inteligencia emocional y capaces de generar compromiso.
Una empresa para todas las personas
Le preocupan el estigma laboral hacia mujeres, personas con discapacidad, con enfermedades estigmatizadas o inmigrantes, y la desigualdad educativa. Su respuesta: becas para que personas desempleadas accedan a formación de calidad.
Entrevista · Urban Beat 2023
Sus consejos para los CEO
En una entrevista con Urban Beat Contenidos en septiembre de 2023, que le incluyó entre los diez mejores CEO de la publicación, Ignacio repasó las competencias que necesita el líder actual. Identificó dieciséis, entre ellas la orientación a resultados, la toma de decisiones, la resolución de conflictos, la perseverancia, la resiliencia, la empatía, la delegación y la planificación estratégica.
Para los directivos que quieren adelantarse al futuro, propuso siete prioridades: humanizar la relación con los grupos de interés, sacar el máximo partido al comercio electrónico, construir una identidad digital sólida, integrar sistemas inteligentes, acelerar la transformación digital, hiperespecializar el talento y reforzar las microsinergias. Y recordó un dato que suele citar: la inteligencia cognitiva explica solo una parte del éxito, mientras que la emocional explica la mayor.
En esa misma conversación anunció que preparaba un cuarto libro sobre inteligencia emocional.
Más allá del cargo
Columnista, ponente y miembro de redes internacionales
Además de dirigir Formación Universitaria, Ignacio escribe columnas de opinión en medios como La Razón, El Economista, Tribuna de Andalucía, Andalucía Económica y Diario de Sevilla. Es también conferenciante habitual en congresos, universidades y clubes de empresa, y desde el 17 de abril de 2025 forma parte del Ente Latinoamericano de Comunicación en Español (ENLACE), plataforma que reúne a profesionales de la comunicación, universidades y medios de Europa y América. Al incorporarse, dijo estar muy agradecido por su invitación a formar parte del principal referente de la comunicación profesional en el mundo de habla hispana.
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